జీనియస్ క్విజ్: మీరు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తినా?

ప్రపంచంలో అత్యంత ప్రతిభావంతులైన దేశం

ఏ దేశ ప్రతినిధి అత్యంత ప్రతిభావంతుడో గుర్తించే ప్రయత్నంలో, ప్రజలు చాలా చర్చలు జరిపారు, ఎందుకంటే ప్రత్యేకత యొక్క ఏ ప్రమాణాన్ని ప్రాతిపదికగా తీసుకోవచ్చో నిర్ణయించడం కష్టం. బహుమతుల కోసం అధిక మేధస్సును ప్రధాన ప్రమాణంగా తీసుకుంటే, నోబెల్ బహుమతి విజేతల ప్రకారం, ప్రపంచంలోని అత్యంత అసాధారణ వ్యక్తులు క్రింది దేశాలలో నివసిస్తున్నారు:

1. USA - గ్రహీతలలో మూడవ వంతు కంటే ఎక్కువ మంది ఈ రాష్ట్రంలో నివసిస్తున్నారు.
2. గ్రేట్ బ్రిటన్ - ప్రతి సంవత్సరం బ్రిటిష్ శాస్త్రవేత్తలు ఏ రంగంలోనైనా ఛాంపియన్‌షిప్‌ను గెలుచుకుంటారు.
3. జర్మనీ - జర్మన్ యంత్రం ఆవిష్కరణల రంగంలో సహా ప్రతిదానిలో మొదటిదిగా ఉండటానికి ప్రయత్నిస్తోంది.
4. ఫ్రాన్స్ - కళ, సాహిత్యం, పెయింటింగ్ రంగంలో, ఈ రాష్ట్రానికి సమానం లేదు.
5. స్వీడన్ - ఆల్ఫ్రెడ్ నోబెల్ జన్మస్థలం మొదటి ఐదు స్థానాలను ముగించింది.

ఒక సాధారణ వ్యక్తి నుండి మేధావిని ఎలా వేరు చేయాలి

పరీక్షల యొక్క నిర్దిష్ట వర్గం గురించి మరింత వివరంగా మాట్లాడుదాం, ఇది ఎవరు మేధావి, మరియు ఎవరు సంకుచితంగా మరియు ఏకపక్షంగా ఆలోచిస్తారో నిర్ణయించడంలో సహాయపడటానికి రూపొందించబడింది. అన్నింటికంటే, ఆసక్తిగల వ్యక్తులు ఎక్కువగా ఉత్తీర్ణత సాధించే ఈ పరీక్షలు. అయితే మొదట, ఎలాంటి వ్యక్తిని మేధావి అని పిలుస్తారో తెలుసుకుందాం. భూమిపై చాలా మంది ప్రతిభావంతులైన మరియు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు ఉన్నారు. అయితే, వారిలో ఎవరికీ మేధావి అని పిలవబడే హక్కు లేదు.

మేధావి అంటే ఏమిటో అర్థం చేసుకోవడానికి, మనస్తత్వవేత్తలు చాలా పరిశోధనలు చేశారు. మేధావి యొక్క నిర్వచనానికి గణనీయమైన సహకారం ఇంగ్లాండ్ నుండి వచ్చిన శాస్త్రవేత్తలచే చేయబడింది. వారు చాలా ముఖ్యమైన పరిశోధనను నిర్వహించారు, ఇది మేధావి యొక్క ప్రధాన సంకేతాలను గుర్తించడం సాధ్యం చేసింది:

• అసాధారణ మరియు ప్రామాణికం కాని ఆలోచన;
• వేరొక కోణం నుండి సమస్యను చూసే సామర్థ్యం;
• సృజనాత్మకత.

ఈ సంకేతాలను గుర్తించడానికి, సాధారణ పరీక్షను నిర్వహించడం సరిపోతుంది. ఒక సాధారణ వ్యక్తి, "తెలివైన వ్యక్తి" మరియు మేధావి యొక్క ఒకే ప్రశ్నలకు సమాధానాలు భిన్నంగా ఇవ్వడం గమనార్హం. వాస్తవానికి, తెలివైన వ్యక్తి యొక్క సమాధానం పూర్తిగా భిన్నంగా ఉంటుంది. ఎందుకంటే అతను సమస్యను వేరే కోణం నుండి చూడగలడు మరియు దానికి పూర్తిగా అసాధారణమైన పరిష్కారాన్ని కనుగొనగలడు.

మేధావి పరీక్ష.

తెలివైన వ్యక్తులకు వారు ఎవరు అనే విషయంలో ఎటువంటి సందేహాలు లేవు, ఎందుకంటే వారి కార్యకలాపాల ద్వారా ప్రపంచాన్ని ఏమి సాధించాలో, ఏమి సృష్టించాలో, తీసుకురావాలి లేదా ఎలా మార్చాలో వారికి తెలుసు.
మీ వయస్సు ఎంత? బాల్యంలో మేధావి అంతర్లీనంగా ఉంటుంది.
IQ పరీక్షను తీసుకోండి - ఒక వ్యక్తి యొక్క మేధస్సు స్థాయికి సూచిక. 90% కంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులు వారి వయస్సుకు సంబంధించి 110 కంటే ఎక్కువ విలువను కలిగి ఉండరు. శాస్త్రవేత్తలు వయస్సు మరియు పని సంక్లిష్టత నిష్పత్తి ఆధారంగా మరింత నమ్మదగిన ఫలితాలను చూపించే పరీక్షలను అభివృద్ధి చేశారు.అందువల్ల, పిల్లల IQ పెద్దవారికి సమానంగా ఉండవచ్చు, కానీ పిల్లవాడు తెలివిగా లేదా అభివృద్ధిలో పెద్దవారితో సమానంగా ఉంటాడని అర్థం కాదు.

మీ వయస్సు ప్రకారం పరీక్షను ఎంచుకోండి.
ఇతర కార్యకలాపాలలో కూడా మీరు మీ సామర్థ్యాలను చూపగలరా?
సమాచారం యొక్క అధ్యయనంలో మిమ్మల్ని మీరు గమనించడానికి ప్రయత్నించండి మరియు దాని సమీకరణ సమయానికి శ్రద్ధ వహించండి. ఉదాహరణకు, విదేశీ భాషలను నేర్చుకోవడం ఇబ్బందులను కలిగించకూడదు; నియమం ప్రకారం, అవి తెలివైన వ్యక్తి ద్వారా సులభంగా పొందబడతాయి.
మీరు ఒకే సమయంలో రెండు చేతులతో వచనాన్ని వ్రాయగలరా?
మీ ఉనికి, విజయాలు, సామర్థ్యాలు, సంస్కృతిలో ఆవిష్కరణలు, ఆవిష్కరణలు, సాంకేతికతలు, సృజనాత్మకత, కళ, సంగీతం, సైన్స్‌లో ఆవిష్కరణలపై శ్రద్ధ వహించండి

మేధావి ఉన్న వ్యక్తి తన కార్యాచరణ యొక్క అత్యధిక ఫలితంతో ప్రపంచానికి ఆవిష్కరణలను తెస్తాడు.
మీ గుర్తింపు లేదా ప్రజాదరణపై శ్రద్ధ వహించండి.
వ్యక్తిత్వం. మేధావి వ్యక్తులు అంటే అసూయపడే, ఆరాధించబడే, ప్రశంసించబడిన, మాట్లాడే, వ్రాసిన, అనుకరించే, వారి విజయాలను పునరావృతం చేయడానికి ప్రయత్నించడం, సృష్టిని కాపీ చేయడం మరియు మెరుగుపరచడం, ఉత్పత్తి చేయబడిన వాటిని ఖరారు చేయడం వంటి వ్యక్తులు.
మీకు ఏవైనా అనారోగ్యాలు, మానసిక వ్యాధులు ఉన్నాయా, ఉదాహరణకు: భావోద్వేగ వ్యక్తిత్వ క్రమరాహిత్యం?

మేధావి మనిషి చాలా అరుదుగా ఉంటాడు, ఒక నియమం ప్రకారం, ప్రజలు అతని గురించి నేర్చుకుంటారు, ఎందుకంటే కార్యాచరణలో స్వీయ-సాక్షాత్కారం కోసం కోరిక, అత్యున్నత స్థాయికి అభివృద్ధి చేసిన సామర్థ్యాలకు ధన్యవాదాలు, ప్రాపంచిక వస్తువుల కంటే ఎక్కువగా ఉంటుంది. కొత్త ఆవిష్కరణలు లేదా క్రియేషన్స్ ప్రజలను ఆశ్చర్యపరుస్తాయి, స్పృహను మారుస్తాయి, అభివృద్ధికి దిశలను సృష్టించండి, కదలిక యొక్క వెక్టర్, ఫలితంగా, ప్రజలు ఒక వ్యక్తి మేధావి అని చర్చించడం మరియు చెప్పడం ప్రారంభిస్తారు.

మేధావి కోసం పరీక్ష: ఏ సంఖ్య నిరుపయోగంగా ఉంది?

పరీక్షకు హాజరైన 90% కంటే ఎక్కువ మంది సరైన సమాధానం ఇవ్వలేకపోయారు. విభిన్న సమాధానాలను పరిశీలిద్దాం:

1. చాలా మంది పరీక్షా సబ్జెక్టులు ఫిగర్ నంబర్ 4 నిరుపయోగంగా ఉన్నాయని సమాధానమిచ్చాయి.వాస్తవానికి, మీరు చిత్రాన్ని నిశితంగా పరిశీలిస్తే, ఇది ఇతరుల నుండి చాలా భిన్నంగా ఉందని స్పష్టమవుతుంది. ఈ సమాధానం సరైనదేనని అనిపించవచ్చు. అయితే, అది కాదు. పూర్తిగా ప్రామాణిక ఆలోచన ఉన్న వ్యక్తులు మాత్రమే ఈ ఎంపికను ఎంచుకోగలరని మనస్తత్వవేత్తలు నమ్ముతారు. అటువంటి వ్యక్తులలో, మెదడు యొక్క కుడి అర్ధగోళం ఆధిపత్యం చెలాయిస్తుంది. కాబట్టి వారు మొదట రంగుకు ప్రతిస్పందిస్తారు.
2. పరీక్షించిన వారిలో దాదాపు 15% మంది ఫిగర్ నంబర్ త్రీ అని సమాధానం ఇచ్చారు. నిజానికి, ఈ సంఖ్య ఆకారంలో భిన్నంగా ఉంటుంది. మిగతావన్నీ చతురస్రం రూపంలో ఉంటాయి మరియు ఈ సంఖ్య ఒక వృత్తం. కానీ ఈ ఎంపిక కూడా సరైనది కాదు. అయినప్పటికీ, ఈ ఎంపికను ఎంచుకున్న వ్యక్తులు మరింత లోతుగా ఆలోచిస్తారని గమనించాలి. వారు సారూప్యతలను గీయడానికి మరియు మొత్తం పరిస్థితిని అంచనా వేయడానికి అనుమతించే అద్భుతమైన విశ్లేషణాత్మక నైపుణ్యాలను కలిగి ఉన్నారు.
3. ఎంపిక సంఖ్య 2 చాలా అరుదుగా ఎంపిక చేయబడుతుంది. పరీక్షించిన వారందరిలో, కేవలం 4% మంది మాత్రమే ఈ ఎంపికను ఎంచుకున్నారు. ఇది సరైనది కాదు. అంతేకాకుండా, మనస్తత్వవేత్తలు ఇది వ్యక్తికి కూడా తెలియని ఒక చిన్న వివరాలను సూచిస్తుందని నమ్ముతారు. కొంతమంది మనస్తత్వవేత్తల ప్రకారం, అదనపు ఫిగర్ నంబర్ 2గా ఎంచుకున్న వ్యక్తులు చాలా వరకు జాత్యహంకారవాదులు. వాస్తవానికి, ఇది ధృవీకరించబడిన వాస్తవం కాదు. అందువల్ల, ఈ విధంగా సమాధానం ఇచ్చిన వ్యక్తులందరికీ నిజంగా జాత్యహంకార అభిప్రాయాలు ఉన్నాయని ఖచ్చితంగా చెప్పలేము.
4. #1 మరియు #5 ముక్కలు మాత్రమే మిగిలి ఉన్నాయి. మరియు మీరు వాటి మధ్య ఎంచుకోవలసిన అవసరం లేదు. అన్ని తరువాత, రెండు ఎంపికలు సరైనవి. నిజమైన మేధావులు మాత్రమే అలాంటి సమాధానం ఇవ్వగలరని శాస్త్రవేత్తలు ఖచ్చితంగా అనుకుంటున్నారు.కానీ అదే సమయంలో, పై ఎంపికలు ఎందుకు సరైనవో వివరించడానికి వారు చేపట్టరు. పరీక్ష యొక్క రహస్యాలను బహిర్గతం చేయడానికి ఇష్టపడకపోవటం ద్వారా బహుశా అలాంటి గోప్యతను వివరించవచ్చు, తద్వారా దాని ఫలితాలను తప్పుదారి పట్టించే వారు కనిపించరు. అది అలానే ఉండవచ్చు, కానీ శాస్త్రవేత్తలు ఏకగ్రీవంగా అటువంటి ఎంపికను తార్కిక నిబంధనల ద్వారా మార్గనిర్దేశం చేయని వ్యక్తులు మాత్రమే చేయగలరని ప్రకటించారు.

ఆసక్తికరమైన వాస్తవం! పరీక్ష పెద్దలు మాత్రమే కాకుండా, పిల్లలు కూడా నిర్వహించారు. పరీక్ష యొక్క ఉద్దేశ్యం పిల్లల ఆలోచన మరియు పెద్దల మధ్య వ్యత్యాసాన్ని గుర్తించడం. ఫలితాలు చాలా మంది శాస్త్రవేత్తలను ఆశ్చర్యపరిచాయి మరియు వారిని ఆలోచింపజేశాయి. అన్ని తరువాత, 6 సంవత్సరాల కంటే తక్కువ వయస్సు ఉన్న పిల్లలు, చాలా వరకు, ఈ ప్రశ్నకు సరైన సమాధానం ఇచ్చారు. అందువల్ల, కొంతమంది శాస్త్రవేత్తలు ఆధునిక విద్యా విధానం సహాయం చేయడమే కాకుండా, మేధావులను "చంపుతుంది" అని సూచించారు. కానీ ఇప్పటివరకు, ప్రతి ఒక్కరూ ఈ అభిప్రాయంతో ఏకీభవించలేదు.

అమలు వేగాన్ని ఏ అంశాలు ప్రభావితం చేస్తాయి?

ఇంతకు ముందే చెప్పినట్లుగా, మేధావిని వేగంగా గ్రహించడమే కాకుండా, నాశనం కూడా చేయవచ్చు. రెండవది, మానవ సమాజం ప్రత్యేక విజయాన్ని సాధించింది. సామాజిక పర్యావరణం అనేది సహజ ప్రతిభను గుర్తించే ఉత్ప్రేరకం లేదా నిరోధకం. ఏ కారకాలు గణనీయమైన ప్రభావాన్ని చూపుతాయి?

1. విద్యా పద్ధతులు. అత్యవసర విద్య చొరవను నిరోధిస్తుంది. ఈ సందర్భంలో, వ్యక్తి బద్ధకంగా, బలహీనంగా-ఇష్టపడేవాడు, స్వతంత్ర ఆసక్తిని చూపించడు. చొరవ యొక్క ప్రోత్సాహంతో, వ్యక్తి యొక్క సహజ లక్షణాల యొక్క పరిపూర్ణతను సాధించడం సాధ్యమవుతుంది.
2. ఉచిత సృజనాత్మక సాక్షాత్కారానికి అవకాశం.అంటే, తల్లిదండ్రులు, ఉపాధ్యాయుల నియంత్రణ లేకుండా తగినంత చర్య స్వేచ్ఛ (సహేతుకమైన నియంత్రణ మినహా, పిల్లల భద్రతను నిర్ధారించడానికి మరియు సృజనాత్మక స్పార్క్‌ను సరైన దిశలో నడిపించడానికి).
3. ఖాళీ సమయం మొత్తం. ఇది ఎంత ఎక్కువగా ఉంటే, అభివృద్ధి మరింత ప్రభావవంతంగా ఉంటుంది. వనరు సరిగ్గా ఖర్చు చేయబడిందని అందించబడింది.
4. పర్యావరణం. గణనీయమైన రీతిలో ప్రభావితం చేస్తుంది.
5. పదార్థం భాగం. సహజ ప్రాథమిక అవసరాల సంతృప్తి. అవసరాలకు తగిన స్థాయిలో సంతృప్తితో, స్వీయ-సాక్షాత్కారం మరియు అభివృద్ధికి తగిన వాతావరణం ఏర్పడుతుంది. అయినప్పటికీ, కొన్నిసార్లు, అవసరం కూడా వేగవంతమైన అభివృద్ధికి ఉత్ప్రేరకం అవుతుంది.

ఇవీ ముఖ్యాంశాలు. వాస్తవానికి, ఇంకా ఎక్కువ కారకాలు అభివృద్ధి యొక్క వేగం మరియు నాణ్యతను ప్రభావితం చేస్తాయి: ఆరోగ్య స్థితి నుండి ప్రేరణ వరకు.

మేధావి యొక్క 10 సంకేతాలు

మేధావి కోసం వివిధ ప్రమాణాల ఆధారంగా, అలాగే వివిధ అధ్యయనాల ఆధారంగా, ఒక వ్యక్తి మేధావి అని పది సంకేతాలు ఉన్నాయి.

ఈ సంకేతాలన్నీ అస్పష్టంగా ఉన్నాయి మరియు వారితో వాదించవచ్చు. అయితే, ఈ సంకేతాలన్నింటిలో కనీసం 1/3 వంతు మీలో కనిపిస్తే, మీరు మేధావిని కలిగి ఉండే అవకాశం ఉంది.

1.
మీకు కనీసం 1 విదేశీ భాష తెలుసు. మరియు మీరు ఈ భాషను అసంకల్పితంగా, త్వరగా మరియు సులభంగా నేర్చుకున్నట్లయితే, మీరు మేధావి అయ్యే అవకాశం పెరుగుతుంది. నిజమైన మేధావులు, నియమం ప్రకారం, కనీసం 3-4 భాషలలో నిష్ణాతులు.

2.
మీ IQ స్థాయి 150 కంటే ఎక్కువగా ఉంది. దీన్ని తనిఖీ చేయడానికి అనేక ఆన్‌లైన్ పరీక్షలు ఉన్నాయి.

3.
మీకు కుక్కల కంటే పిల్లులంటే ఇష్టమా? నిశ్శబ్ద పెంపుడు జంతువులను ఇష్టపడే వ్యక్తులు చాలా స్నేహశీలియైనవారు కాదు. కానీ కుక్క ప్రేమికులు, దీనికి విరుద్ధంగా.

4.
మీరు కుటుంబంలో ఏకైక లేదా పెద్ద బిడ్డ. జన్యుశాస్త్రం ఇక్కడ ప్రధాన పాత్ర పోషించదు, ప్రధాన విషయం వారి మొదటి బిడ్డకు తల్లిదండ్రుల వైఖరి.

5.
మీరు స్నేహితులతో మరియు/లేదా సెలవు దినాల్లో మద్యం సేవించడం పట్టించుకోవడం లేదు. ఇది మద్య వ్యసనం గురించి కాదు, ఒక గ్లాసు వైన్ లేదా ఒక చిన్న గ్లాసు కాగ్నాక్ గురించి (బహుశా నిద్రవేళకు ముందు కూడా).

పరీక్షలు

మనమందరం తెలివైనవాళ్లమని అనుకోవడం ఇష్టం. అది నేర్చుకుంటున్నా లేదా తెలివిగా ఉన్నా, అసాధారణమైనదాన్ని కలిగి ఉన్న కొద్దిమందిలో మనం ఒకరిగా భావిస్తాము.

అయితే మీరు ఎంత తెలివిగా ఉన్నారో తెలుసుకోవడానికి మీరు గూఢచార పరీక్షలను విశ్వసించాలా?

మీరు సాధారణమైనవిగా భావించే అనేక అలవాట్లు మరియు లక్షణాలు ఉన్నాయి, కానీ మీరు మేధావి కావచ్చునని సూచిస్తున్నాయి.

మీరు మేధావులా కాదా అని తెలుసుకోవడానికి ఈ క్విజ్ తీసుకోండి.

మేధావి, బహుమతి, ప్రతిభ - ఎలా వేరు చేయాలి

మొదట, ఏదో ఒక విధంగా పర్యాయపదంగా పరిగణించబడే ప్రసిద్ధ భావనలను చూద్దాం. మేధావి మరియు అత్యంత తెలివైన లేదా ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తికి మధ్య తేడా ఏమిటి? వాస్తవానికి, ఈ భావనలు వాటిని వేరు చేయడానికి సహాయపడే చాలా స్పష్టమైన ప్రమాణాలను కలిగి ఉన్నాయి.

మేధావి

వారి చర్యల ద్వారా ప్రపంచాన్ని మార్చగలిగే వ్యక్తులు, పురోగతి అభివృద్ధికి దోహదం చేస్తారు మరియు కార్యాచరణ యొక్క ఒక దిశలో అసాధారణమైన సామర్థ్యాలను కలిగి ఉంటారు - వీరు మేధావులు. వారు ఇంతకు ముందు లేని ప్రత్యేకమైనదాన్ని సృష్టిస్తారు. తరచుగా అలాంటి వ్యక్తులు ఈ క్రింది లక్షణాల ద్వారా వర్గీకరించబడతారు: వారు ఒక దిశలో అద్భుతమైనవారు - సైన్స్, టెక్నాలజీ, కళ, రాజకీయాలు - కానీ వారి నైపుణ్యాలు ఇతరులలో "కుంగిపోతాయి". ఉదాహరణకు, వారు సాధారణ జీవితానికి లేదా సామాజిక సంభాషణకు ఏమాత్రం అనుగుణంగా ఉండరు.

"మేధావి" అనే పదాన్ని అర్థంచేసుకోవడం పురాతన కాలం నుండి శాస్త్రీయ మనస్సులలో ఆసక్తిని రేకెత్తించింది. రోమన్ల నిర్వచనం ప్రకారం, ఇది వ్యక్తి యొక్క సృజనాత్మకత మరియు సామర్థ్యాల యొక్క అత్యధిక స్థాయి అభివ్యక్తి. అనేక శతాబ్దాలుగా, శాస్త్రవేత్తలు మేధావులు మరియు ఇతర వ్యక్తుల మధ్య శారీరక వ్యత్యాసాలను గుర్తించడానికి కూడా ప్రయత్నించారు - ఉదాహరణకు, వారు మెదడు యొక్క పరిమాణాన్ని పోల్చారు.అయినప్పటికీ, ముఖ్యమైన సంకేతాలు కనుగొనబడలేదు. దీనికి విరుద్ధంగా: మానవ మేధావి యొక్క అభివ్యక్తి ఎంత ఎక్కువగా తెలుస్తుంది, ఎక్కువ ప్రశ్నలు తలెత్తుతాయి.

ప్రతిభ

ప్రతిభ యొక్క ఉనికి అనేది ఒక నిర్దిష్ట వ్యవధిలో ప్రయత్నాలు చేయడం ద్వారా పరిపూర్ణతకు తీసుకురాగల కొన్ని కార్యకలాపాలకు వ్యక్తి యొక్క స్పష్టమైన సామర్ధ్యం. ప్రతిభ గురించి ప్రసిద్ధ పదబంధం ద్వారా ఇది ధృవీకరించబడింది:

ప్రతిభ 10% ప్రతిభ మరియు 90% కృషి.

ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి తనకు ఆసక్తికరంగా మరియు సులభంగా ఉండే రంగంలో కొన్ని ప్రయత్నాలు చేయడం ద్వారా విజయం సాధించగలడు. మరియు మీరు కట్టుబాటు కంటే ఎక్కువ ప్రయత్నాలు చేస్తే, మీరు అతిశయోక్తి లేకుండా అద్భుతమైన ఫలితాన్ని అందుకుంటారు. ఈ సందర్భంలో, వ్యక్తి యొక్క ప్రతిభ గుర్తించబడుతుంది.

మళ్ళీ, మేధావి వాస్తవానికి హైపర్ట్రోఫీడ్ టాలెంట్ అని అతిశయోక్తి లేకుండా చెప్పవచ్చు. అయినప్పటికీ, ప్రతిభావంతులైన మరియు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి ఒక విషయం తీసుకుంటే, మొదటిది మొదటి విజయవంతమైన ఫలితాలను వేగంగా సాధిస్తుంది మరియు సూత్రప్రాయంగా, రెండవదాని కంటే మరింత ముందుకు సాగగలదు. ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి పుట్టినప్పటి నుండి ఇప్పటికే ఉన్న నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించుకోవడానికి ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి మరింత కృషి మరియు పట్టుదలతో ఉండాలి. ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు అనేక రంగాలలో నైపుణ్యాలను కలిగి ఉండవచ్చు, కానీ నైపుణ్యాన్ని పెంపొందించుకోవడానికి, వారు విజయవంతం కావడానికి ఎక్కువ కృషి చేసే రంగాలలో ఒకదాన్ని ఎంచుకోండి. ఈ నైపుణ్యాలు సగటు కంటే ఎక్కువగా ఉన్నాయి.

ప్రతిభావంతుడైన వ్యక్తిని మేధావి నుండి వేరుచేసే మరొక అద్భుతమైన లక్షణం పర్యావరణం మరియు పర్యావరణం. ఒకవేళ, మొదటి సంభావ్యతను అన్‌లాక్ చేయడానికి, అది అనుకూలంగా ఉండాలి (ఇప్పటికే ఏదో ఒక ప్రాంతంలో పనిచేస్తున్న వ్యక్తులు లేదా పిల్లల నైపుణ్యాన్ని మాస్టరింగ్ చేయడంలో తల్లిదండ్రుల మద్దతు), రెండవ సందర్భంలో, ప్రతికూల పరిస్థితులు సృష్టించబడినప్పుడు మేధావి పుడుతుంది.ఈ నమూనాను జీవిత చరిత్రల ద్వారా సులభంగా గుర్తించవచ్చు - ఐన్‌స్టీన్, వాన్ గోహ్, పో, మైఖేలాంజెలో, టెస్లా మరియు మరెన్నో. ప్రతి ఒక్కరి బాల్యం మబ్బులు లేనిది, మరియు కొంతమందికి, వారు పరిపక్వం చెందిన తర్వాత కూడా ఉద్రిక్తత కొనసాగుతుంది.  

బహుమానం

మళ్ళీ, ఏదో ఒకదానిలో స్పష్టమైన ప్రతిభ లేకపోవడం వల్ల ఈ నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవడం పనికిరాదని కాదు. ఒక రకమైన కార్యాచరణకు పుట్టుకతో వచ్చే ధోరణిని బహుమతిగా పిలుస్తారు. అటువంటి సిద్ధతతో, ఒక వ్యక్తి తనకు నచ్చిన ఏ విధమైన కార్యాచరణను నేర్చుకోవచ్చు.

ఉదాహరణకు, సంగీతం. బాల్యం నుండి, ఒక పిల్లవాడు లయ యొక్క అద్భుతాలను చూపిస్తాడు మరియు అతను సంగీతం విన్నప్పుడు నృత్యం చేయడం ప్రారంభిస్తాడు, కాబట్టి అతని తల్లిదండ్రులు అతన్ని సంగీత పాఠశాలకు పంపుతారు. అతను అభివృద్ధి చేయగల సంగీత సామర్థ్యాలతో బహుమతి పొందాడు. కానీ శిశువుకు సంగీత సంజ్ఞామానం (సోల్ఫెగియో) యొక్క ప్రాథమికాలను నేర్చుకోవడంలో ఇబ్బంది ఉంది లేదా శబ్దాల టోనాలిటీని బాగా వినడం లేదు - అప్పుడు అతను నేర్చుకోవడానికి కొంచెం ఎక్కువ ప్రయత్నం చేయవలసి ఉంటుంది. ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తిని కొంత ప్రాంతం అతనికి సులభంగా వాచ్యంగా ప్రయత్నం లేకుండా ఇవ్వబడుతుందనే వాస్తవం ద్వారా చూడవచ్చు మరియు ప్రయత్నాలు చేస్తే, అవి శీఘ్ర ఫలితాలను తెస్తాయి.

ఎవరికైనా ఏదో ఒక ప్రాంతంలో బహుమతి ఇవ్వవచ్చు. TED సమావేశంలో, వివిధ రంగాలలో విజయాలు సాధించిన వ్యక్తులు వారి వ్యాప్తికి విలువైన కొన్ని ఆలోచనల గురించి మాట్లాడతారు, స్పీకర్ జోష్ కౌఫ్‌మన్ మాట్లాడారు. 10,000 గంటల్లో నైపుణ్యాన్ని సంపాదించాలనే సిద్ధాంతం ఆధారంగా - మీరు కొత్త నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకుని ప్రొఫెషనల్‌గా మారాలనుకుంటే - అతను తన స్వంత విధానాన్ని సృష్టించాడు: మీరు కేవలం 20 గంటల్లో మొదటి నుండి కొత్త నైపుణ్యాన్ని నేర్చుకోవచ్చు. నెలలో ఈ వ్యాపారం కోసం 40-60 నిమిషాలు కేటాయించి, 20 గంటల కాన్సెప్ట్ ప్రకారం ఉకులేలే ఆడటం ఎలా నేర్చుకున్నాడో తన ఉదాహరణ ద్వారా అతను ప్రదర్శించాడు.

స్పష్టమైన ఊహ

మేధావి యొక్క మరొక ముఖ్యమైన సంకేతం ఒక వ్యక్తిలో స్పష్టమైన ఊహ యొక్క ఉనికి. వేరియబిలిటీ మరియు మేధావి అనేవి ఖచ్చితంగా కలిసి ఉంటాయి ఎందుకంటే నిజమైన మేధావి ఎల్లప్పుడూ అపారమైన అంతర్గత ప్రపంచాన్ని కలిగి ఉంటాడు, దీనిలో అతను ఒక కార్యాచరణ నుండి మరొక రంగం వైపుకు వెళ్లవచ్చు. కానీ అదే సమయంలో, అలాంటి వ్యక్తి చేపట్టే ప్రతిదీ అసాధారణమైనది మరియు అద్భుతమైనదిగా మారుతుందని మీరు అనుకోవచ్చు. కారణం, మళ్ళీ, ఊహలో ఖచ్చితంగా ఉంది, ఇది ప్రామాణికం కాని ఆలోచనతో జతచేయబడి, ఒక సగటు వ్యక్తి యొక్క మెదడు తన జీవితంలో ఎన్నడూ ఆలోచించని దానితో ముందుకు రావడానికి ఒక మేధావిని అనుమతిస్తుంది. అయితే, అందుకే మేధావి మరియు పిచ్చితనం కూడా ముడిపడి ఉన్నాయి. ఊహ యొక్క రంగులు కొన్నిసార్లు చాలా ప్రకాశవంతంగా ఉంటాయి, దీని కారణంగా తనను తాను నియంత్రించుకోలేని వ్యక్తి తన స్వంత అంతర్గత ప్రపంచంలో మునిగిపోతాడు, వెర్రివాడు అవుతాడు. బహుమతుల భారాన్ని, భారాన్ని తట్టుకోలేక ఎందరో మేధావుల దుస్థితి ఇది.

ఇతర వ్యక్తుల నుండి మేధావులను ఏ లక్షణాలు వేరు చేస్తాయి - మీ ముందు అసాధారణ వ్యక్తి ఉన్నట్లు 7 సంకేతాలు

మీ స్నేహితులు మరియు పరిచయస్తులలో మేధావులు ఉన్నారా అని మీరు ఎప్పుడైనా ఆలోచించారా? అటువంటి ప్రశ్నతో, తలలో సహజమైన ప్రతి-ప్రశ్న తలెత్తవచ్చు: మేధావిని గుర్తించడానికి సంకేతాలు ఏమిటి? చాలా స్పష్టమైన వాటిని మినహాయించి - పిల్లవాడు 10 సంవత్సరాల వయస్సులోపు మొత్తం పాఠశాల పాఠ్యాంశాలను చదివారా లేదా అతను 12 సంవత్సరాల వయస్సులో తన మొదటి సింఫొనీని కంపోజ్ చేసారా?

మీరు ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి మాత్రమే కాదు, మేధావి యొక్క మేకింగ్‌లతో కూడిన కొన్ని వ్యక్తిగత లక్షణాలు ఇక్కడ ఉన్నాయి:

మరియు అది దాచబడదు.ఇది సరళమైన సమస్యలను పరిష్కరించడానికి చాలా హేతుబద్ధమైన విధానం, వయస్సు యొక్క లక్షణం కాదు, అననుకూల విషయాలను కలపడం, ప్రతిపాదిత ఫ్రేమ్‌వర్క్‌కు మించి ఆలోచించడం. ఈ నైపుణ్యానికి కృతజ్ఞతలు, మేధావులు చివరికి శాస్త్రీయ లేదా సాంకేతిక ఆవిష్కరణలు చేస్తారు, కళ యొక్క కళాఖండాలను సృష్టిస్తారు.

మేధావి కార్యాచరణ యొక్క ఒక దిశలో అభివ్యక్తిని కనుగొంటుంది: కళ లేదా శాస్త్రం. ఒక మేధావి గణిత లేదా మానవతా దృక్పథాన్ని కలిగి ఉండే అవకాశం ఉంది మరియు ఈ లక్షణానికి సంబంధించి అతని సామర్థ్యాన్ని గ్రహించవచ్చు. ఆధునిక పరిస్థితులలో తెలివైన పిల్లలు అద్భుతమైన విద్యార్ధులు కాదు, దీనికి విరుద్ధంగా, వారు ఏదో ఒక సబ్జెక్ట్ చేయడంలో వారి పూర్తి అసమర్థత గురించి తరచుగా నిందలు పొందవచ్చు. ఉదాహరణకు, ఐన్స్టీన్ చాలా పేలవంగా చదువుకున్నాడు మరియు రిటార్డెడ్ పిల్లవాడిగా కూడా పరిగణించబడ్డాడు. ఈ సందర్భంలో, ఉపాధ్యాయులు స్వీయ-సాక్షాత్కార స్వేచ్ఛను మాత్రమే ఇవ్వగలరు మరియు ఒత్తిడి ద్వారా అన్ని విషయాలను అధ్యయనం చేయమని వారిని బలవంతం చేయలేరు. ఎదిగిన మేధావులు ఇప్పటికే ఉన్న రకానికి చెందిన ఒక కార్యాచరణ రంగంపై మాత్రమే మక్కువ చూపడం వల్ల విసుగు చెందే అవకాశం లేదు - వారు తమ ఆవిష్కరణలతో చాలా బిజీగా ఉంటారు.

మేధావికి ముందడుగు వేసే పిల్లలు లేదా పెద్దలు తమ శక్తిని అనుభవిస్తారు, కాబట్టి వారు తమ మేధావిని ఏ ప్రాంతంలో గుర్తించాలో అర్థం చేసుకుంటారు. తరచుగా వారు తమను తాము ప్రపంచ పనిని నిర్దేశించుకుంటారు: ప్రపంచం మొత్తానికి ప్రయోజనం చేకూర్చే ఆవిష్కరణను చేయడం లేదా ప్రజలను వ్యాధుల నుండి రక్షించే ఔషధాన్ని కనుగొనడం. సాధారణంగా, వారి కార్యాచరణ పూర్తిగా గుర్తింపును లక్ష్యంగా చేసుకోదు, ఇది పరోపకారమైనది. ఈ ఉన్నత లక్ష్యం యొక్క అవగాహన వారికి ఇబ్బందులను అధిగమించడానికి మరియు అద్భుతమైన పట్టుదలను చూపించడానికి సహాయపడుతుంది.

నమ్మశక్యం కాని పట్టుదల లేకుండా ఏ ఒక్క మేధావి కూడా చేయలేడు, ఎందుకంటే తరచుగా ఆవిష్కరణలు ప్రపంచం గురించి ఉన్న అన్ని ఆలోచనలకు మించి ఉంటాయి మరియు అక్కడ నుండి బయటపడటానికి, ఒకరికి సంకల్పం మరియు వశ్యత అవసరం. మేధావి వ్యక్తులలో బలహీనమైన పాత్ర లేదా సంకల్ప శక్తి ఉన్న వ్యక్తులు లేరు. వాస్తవానికి, మేధావి అనేది పట్టుదల అనేది హైపర్ట్రోఫీడ్ రూపంలో మరియు ఇరుకైన దిశలో ప్రతిభతో గుణించబడుతుంది.

మేధావులకు పుట్టినప్పటి నుండి వారి ఉనికి యొక్క లక్ష్యం గురించి స్పష్టమైన అవగాహన ఉన్నందున, వారు తమపై తాము నమ్మకంగా ఉంటారు. అదే సమయంలో, దీనిని అహంకారం లేదా వానిటీ అని పిలవలేము - ఇది అతను ఇక్కడ ఎందుకు ఉన్నాడో తెలిసిన వ్యక్తి యొక్క ప్రశాంతమైన విశ్వాసం. వారి ఆవిష్కరణలు మరియు ఆవిష్కరణలు తరచుగా వారు జన్మించిన సమయం కంటే ముందుగానే ఉంటాయి (నికోలా టెస్లా వంటివి). అందువల్ల, ఒక మేధావి సజీవంగా ఉన్నప్పుడు, అతన్ని అర్థం చేసుకోవడం చాలా కష్టం అని తరచుగా జరుగుతుంది - పురోగతికి గణనీయమైన సహకారం ఇప్పటికే అనేక తరాల తరువాత మాట్లాడబడింది. వారి బలమైన ఆత్మవిశ్వాసం కారణంగా, అలాంటి వ్యక్తులు రిస్క్ తీసుకోవడానికి భయపడరు (ఎందుకంటే వారు ఏమి చేస్తున్నారో వారికి ఉపచేతనంగా తెలుసు), ఓటమిపై దృష్టి పెట్టవద్దు, కానీ వారు కోరుకున్న ఫలితాన్ని ఏ విధంగానైనా సాధించడానికి మార్గాలను అన్వేషించండి. చివరి థీసిస్ యొక్క అద్భుతమైన ఉదాహరణ థామస్ ఎడిసన్, అతను విద్యుత్తును కనిపెట్టడానికి ముందు అనేక వందల పని చేయని పద్ధతులను కనుగొనవలసి ఉంది.

చాలా తరచుగా వారు ప్రపంచానికి తెలియజేయగల జ్ఞానం తార్కిక వివరణను ధిక్కరిస్తుంది కాబట్టి, మేధావులు వాటిని అక్షరాలా నడిపించగల అంతర్గత స్వరం యొక్క పిలుపుపై ​​పనిచేస్తారు. చాలా తరచుగా, ఇవి జ్ఞానోదయం యొక్క ఊహించని వెలుగులు, ఇది ప్రాజెక్ట్‌లో ఒక నిర్దిష్ట స్తబ్దత తర్వాత, పదునుగా ముందుకు సాగడానికి ఒక వ్యక్తికి అవకాశాన్ని ఇస్తుంది. అంతర్గత "నేను" మరియు అంతర్ దృష్టి ఏ మేధావికైనా విడదీయరాని సహచరులు

మేధావులు హేతుబద్ధంగా ఆలోచించకుండా ఈ స్వరాన్ని వినగలగడం చాలా ముఖ్యం, ఎందుకంటే అసాధారణమైనదాన్ని సృష్టించడానికి ఇది ఏకైక మార్గం. కొంతమంది పరిశోధకులు, మేధావులు ప్రత్యేకంగా కష్టమైన పనిని ఎదుర్కొన్నప్పుడు ఉద్దేశపూర్వకంగా ధ్యాన స్థితిలోకి ప్రవేశిస్తారని నమ్ముతారు.

కలలో నిర్ణయాత్మక ఆవిష్కరణలు జరిగినప్పుడు ఉదాహరణలు విస్తృతంగా తెలుసు (మెండలీవ్ యొక్క ఆవర్తన పట్టిక లేదా చోపిన్ రచనలు)

తెలివైన వ్యక్తులు ప్రపంచం యొక్క కొంచెం స్వేచ్ఛగా మరియు విస్తృత వీక్షణతో విభిన్నంగా ఉంటారు. ప్రతిపాదిత ఫ్రేమ్‌వర్క్‌ను దాటి, కళ్లలో దాచిన వాటిని ఎలా చూడాలో వారికి తెలుసు. కానీ అలాంటి ధైర్యమైన ఆలోచనలను జీవితానికి తీసుకురావడానికి, మీ ఆలోచనలను గ్రహించడానికి వనరులను కనుగొనడంలో స్వీయ వ్యక్తీకరణ మరియు పట్టుదల నైపుణ్యం అవసరం. అటువంటి విశాల దృక్పథాన్ని ఆచరణలో పెట్టకుండా, వారు తప్పుగా అర్థం చేసుకున్నట్లు భావిస్తారు.

మీరు ఏమనుకుంటున్నారు, మీరు అలాంటి వారిని కలిశారా?

నాకు టాలెంట్ ఉందా?

ఒక వ్యక్తి ప్రతిభావంతుడా కాదా మరియు అతను సరిగ్గా దేనిలో ప్రతిభావంతుడో అని ఎలా అర్థం చేసుకోవాలి? అయితే, ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి యొక్క ఫలితాన్ని చూస్తే, అతని ప్రతిభ ఏమిటో మనకు అర్థమవుతుంది. మరొకరు చెడుగా లేదా సామాన్యంగా చేసే చోట, ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తి తన స్వంత ప్రత్యేకమైన, ప్రతిభావంతుడైన రీతిలో త్వరగా మరియు బాగా చేస్తాడు.

కానీ ఫలితం ద్వారా మాత్రమే తీర్పు చెప్పాలంటే, ఒక వ్యక్తికి తుది ఉత్పత్తి లేకపోతే, అతను తప్పనిసరిగా సాధారణమైనవాడా? అస్సలు కుదరదు. బహుశా ఈ వ్యక్తి తనకు బహుమతిగా ఉన్న వ్యాపారంలో నిమగ్నమై ఉండకపోవచ్చు. లేదా నిశ్చితార్థం జరిగింది, కానీ ఇంకా గణనీయమైన ఫలితాన్ని సాధించలేదు. అతను మళ్లీ మళ్లీ తన సామర్థ్యాలను మరియు ప్రయత్నాలను ఈ దిశలో ఉంచుతున్నాడని మనం చూస్తాము, అతను ప్రేరేపించబడవలసిన అవసరం లేదు, అతని కోసం లక్ష్యాలను నిర్దేశించుకుంటాడు, అతను ఎలాగైనా చేస్తాడు.

నేను మళ్ళీ సామెతను కోట్ చేయాలనుకుంటున్నాను: "మధ్యస్థతకు లక్ష్యం ఏమిటి, అప్పుడు ప్రతిభకు ఒక సాధనం." అంటే, ప్రతిభావంతులైన కళాకారుడు ఎల్లప్పుడూ పెయింట్ చేస్తాడు, అది అతనికి గుర్తింపును లేదా డబ్బును తెచ్చిపెట్టకపోయినా, అతను అది లేకుండా జీవించలేడు.

ఒక స్పష్టమైన ఉదాహరణ విన్సెంట్ వాన్ గోహ్, అతను మరణించిన తర్వాత మాత్రమే గుర్తింపు పొందాడు, అవసరమైన జీవితాన్ని గడిపాడు మరియు అతని సోదరుడి సహాయానికి మాత్రమే కృతజ్ఞతలు తెలుపుతాడు. మరియు అతని జీవితకాలంలో ప్రసిద్ధి చెందిన కజిమిర్ మాలెవిచ్, ప్రధాన కళా అధికారిగా నియమించబడ్డాడు. మరియు అతను 13 సంవత్సరాల వయస్సులో పాఠశాల వ్యాసంలో వ్రాసినది ఇక్కడ ఉంది: “మా నాన్న చక్కెర కర్మాగారంలో మేనేజర్‌గా పనిచేస్తున్నారు. రోజంతా అతను పనివాళ్ళ తిట్లు వింటూ ఉంటాడు... అందుకే, ఇంటికి తిరిగి వచ్చిన తర్వాత, అతను తరచుగా తన తల్లిని తిట్టేవాడు. అందువల్ల, నేను పెద్దయ్యాక, నేను కళాకారుడిని అవుతాను: కార్మికులతో ప్రమాణం చేయవలసిన అవసరం లేదు, భారీ వస్తువులను మోయవలసిన అవసరం లేదు ... ఒక మంచి చిత్రం చాలా డబ్బు ఖర్చు అవుతుంది, కానీ మీరు దానిని కేవలం ఒక రోజులో చిత్రించవచ్చు.

మాలెవిచ్ యొక్క అత్యంత ప్రసిద్ధ పెయింటింగ్ ది బ్లాక్ స్క్వేర్, దీని విలువ ఇప్పుడు $20,000,000. అయితే ఈ పెయింటింగ్ ప్రతిభావంతులైన పనినా లేదా "నేక్డ్ కింగ్స్ డ్రెస్" వంటి గొప్ప PR వస్తువునా అనేది ఇప్పటికీ చర్చనీయాంశంగా ఉంది. మాలెవిచ్‌కు ముందు కనీసం మూడు బ్లాక్ స్క్వేర్‌లు ఉన్నాయని అందరికీ తెలుసు, వాటిలో మొదటిది అతనికి 300 సంవత్సరాల ముందు వ్రాయబడింది. అతను ప్రతిభావంతుడైన ఆర్గనైజర్ మరియు PR మాన్ అనడంలో సందేహం లేదు.

ప్రతిభ యొక్క మరొక సమగ్ర లక్షణం ప్రత్యేకత, ప్రత్యేకత.

మీరు బహుమతిగా ఉన్నారని అర్థం చేసుకోవడానికి సులభమైన మార్గం ఏమిటంటే, మీరు ఆ బహుమతిని కోల్పోయారని ఊహించడం. ఉదాహరణకు, అతను అకస్మాత్తుగా తన దృష్టిని కోల్పోయాడు. ఆపై అలవాటైన, సాధారణ ఇప్పటివరకు దాని నిజమైన విలువను చూపుతుంది. మీ ప్రతిభను గ్రహించడం, ప్రతిభావంతులైన జీవితాన్ని గడపడం కష్టమైన మరియు బాధ్యతాయుతమైన పని.చాలా మంది తమ ప్రతిభను, ఇతరుల పౌరాణిక విజయాల కోసం వారి నిజమైన పిలుపును వదులుకుంటారు, అసూయ, కీర్తి, డబ్బు, విజయం కోసం దాహంతో నడపబడతారు.

మనస్తత్వవేత్తలు తరచుగా గణనీయమైన ఎత్తులకు చేరుకున్న వ్యక్తులు, గుర్తింపు మరియు అకస్మాత్తుగా, విజయం యొక్క పరాకాష్టకు చేరుకున్న వ్యక్తులు, తమకు ఇవన్నీ అవసరం లేదని, వారు తమ స్వంత జీవితాన్ని గడపరని, వారి జీవితం ఖాళీగా మరియు పనికిరానిదని గ్రహించారు. దీని అర్థం వారు తమ నిజమైన పిలుపును ద్రోహం చేశారని, వారి ప్రతిభను విస్మరించారని అర్థం.

మేధావి అభివృద్ధిని ఏ అంశాలు ప్రభావితం చేస్తాయి?

ఈ అంశంపై అనేక అధ్యయనాలు జరిగాయి: వాటిలో ఒకటి మనస్తత్వశాస్త్ర ప్రొఫెసర్ డీన్ కీత్ సిమోంటన్, మేధావి అభివృద్ధికి పరిస్థితులను సృష్టించడం సాధ్యమేనా అనే ప్రశ్నకు తన సమాధానాన్ని రూపొందించారు.

అన్నింటిలో మొదటిది, అతను మేధావి యొక్క భావన మరియు దాని అభివ్యక్తిని రెండు రకాలుగా విభజించాడు:

• బ్రహ్మాండమైన శ్రద్ధతో కొంత ప్రాంతంలో అత్యుత్తమ ఫలితాలు సాధించడం
• అసాధారణమైన ఉన్నత స్థాయి సహజమైన మేధస్సు.

తన పరిశోధన ఆధారంగా, మేధావి సామర్థ్యం ఉన్న వ్యక్తి తనను తాను వ్యక్తీకరించగల వాతావరణాన్ని సృష్టించడానికి శాస్త్రవేత్త మూడు అంశాలను గుర్తించారు. సాధారణ విద్యార్థుల సర్వేల ఆధారంగా డేటా సేకరించబడుతుంది, కానీ ప్రతిభావంతులైన సహచరులకు వర్తిస్తుంది.

స్వయంప్రతిపత్తి. సూత్రప్రాయంగా వ్యక్తులు మరియు ముఖ్యంగా సంభావ్య మేధావులు, అభివృద్ధి కోసం కార్యాచరణ రంగాన్ని ఎంచుకోగలగాలి, అప్పుడు వారు తమ సామర్థ్యాన్ని గ్రహించే అవకాశం ఉంది. మరియు ఒక వ్యక్తిని చిన్నప్పటి నుండి అతని తల్లిదండ్రులు ఎక్కడికో పంపినట్లయితే, అతని కోసం నిర్ణయాలు తీసుకుంటే, అలాంటి మేధావి ఎప్పటికీ గ్రహించబడని అవకాశం ఉంది.

• విలువలు. వారి పరిశోధన లేదా ఇతర విజయాలకు విలువనిచ్చే వ్యక్తులు తమ స్వంతంగా సంతోషంగా పని చేస్తారు. పరిశోధన లేదా సృజనాత్మక కార్యకలాపాలు నిర్వహించబడే ప్రాంతం వారి జీవితాలకు దగ్గరగా ఉంటుంది, వారు ఎక్కువ ప్రయత్నాలు చేస్తారు.బహుశా అందుకే మేధావుల ప్రాజెక్టులు తరచుగా వారి జీవితాలుగా మారుతాయి.
• కృషి మరియు యోగ్యత. కొన్ని వ్యాపారంలో కొత్త శిఖరాలను చేరుకోవడానికి ముందు, వాటిని ఆకర్షించడానికి దాని ప్రాథమికాలను అర్థం చేసుకోవడం మరియు ప్రాథమిక విషయాలను తెలుసుకోవడం అవసరం అనేది తార్కికం. ఉదాహరణకు, సంగీత సంజ్ఞామానం గురించి తెలియకుండా తెలివైన చెవి ఉన్న పిల్లవాడు ఒక మేధావిలాగా తన తలలో వినగలిగే వాటిని కాగితానికి బదిలీ చేయలేరు. ఇక్కడ, తల్లిదండ్రులు లేదా సలహాదారులు మేధావిని బహిర్గతం చేయడానికి ఏ రంగాలలో జ్ఞానాన్ని పొందడం మంచిదో సూచించవచ్చు. ప్రతి ఒక్కరూ ఈ మార్గం గుండా వెళతారని మీరు చెబుతారు, అలాంటి పిల్లవాడు సాధారణ పిల్లల నుండి ఎలా భిన్నంగా ఉంటాడు? తెలివిగల ఉత్పత్తి అనేది మిగిలిన వాటి కంటే చాలా రెట్లు వేగంగా ప్రాథమిక జ్ఞానాన్ని పొందే మార్గం.

బ్రిటన్‌కు చెందిన మరొక శాస్త్రవేత్త, హాన్స్ ఐసెంక్, మేధావికి సంబంధించిన సమస్యలను కూడా అధ్యయనం చేశాడు మరియు సృజనాత్మకత మరియు స్వేచ్ఛా ఆలోచన (మేధావికి అదే జన్యు సిద్ధత) జీవ కారకంతో 15% మాత్రమే సంబంధం కలిగి ఉందని నిరూపించగలిగాడు. ఈ అధ్యయనం మేధావులు పుట్టరు, కానీ తయారు చేయబడతారని చెప్పే పదబంధం యొక్క సరసతను మరియు నిష్పాక్షికతను బాగా పెంచుతుంది.

మేధావి అభివృద్ధిలో పర్యావరణం యొక్క ప్రభావం "మేధావి" జన్యువుల సమితి వలె స్పష్టంగా ఉంటుంది, ఎందుకంటే పర్యావరణం మేధావి యొక్క సామర్థ్యాన్ని వేగంగా విప్పడానికి సహాయపడుతుంది.

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

లూయి జోవర్ షేక్స్పియర్

టాలెంట్ డెవలప్‌మెంట్ గురించి

ఇప్పుడు మీ ప్రతిభను ఎలా అభివృద్ధి చేసుకోవాలో మాట్లాడుకుందాం.

1. మీరు నిర్దిష్ట రకమైన కార్యాచరణను కలిగి ఉన్నారని మీరు అర్థం చేసుకుంటే, వాటిని అభివృద్ధి చేయండి. మీ నైపుణ్యాలను మెరుగుపరచుకోవడానికి మరియు కొత్త విషయాలను తెలుసుకోవడానికి బయపడకండి.
2. భావసారూప్యత గల వ్యక్తులతో కనెక్ట్ అవ్వండి.అన్నింటిలో మొదటిది, ప్రస్తుతానికి మీ నైపుణ్యం యొక్క పరిమితులను వివరించడానికి మరియు మీరు మరింత అభివృద్ధి ఎలా చేయాలో అర్థం చేసుకోవడానికి ఇది మీకు సహాయం చేస్తుంది. అదనంగా, సారూప్య ఆసక్తులు ఉన్న వ్యక్తి కంటే మరెవరూ మిమ్మల్ని బాగా అర్థం చేసుకోలేరు. మీరు కవిత్వం వ్రాస్తే, కవిత్వ పఠనాలు, పోటీలు మరియు ఇతర సృజనాత్మక కార్యకలాపాలకు వెళ్లండి.
3. మీరు విఫలమైతే నిరుత్సాహపడకండి. మీరు మరింత పట్టుదలతో ముందుకు సాగడానికి ఓటమి ఒక కారణం కావాలి.
4. సృష్టించండి, నిపుణుల నుండి నేర్చుకోండి, కానీ వాటిని కాపీ చేయవద్దు, ఎందుకంటే మేధావి మరియు ప్రతిభ, మొదటగా, వ్యక్తిత్వం మరియు వాస్తవికత.

ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తుల గురించి సినిమాలు

ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులు ఎల్లప్పుడూ సమాజానికి ఆసక్తిని కలిగి ఉంటారు, కాబట్టి మేధావులు, గొప్ప శాస్త్రవేత్తలు, వైద్యులు, స్వరకర్తలు, రచయితల గురించి చాలా సినిమాలు ఉన్నాయి, వీరి ప్రత్యేకత గుర్తించబడదు. ప్రతిభ మరియు అసాధారణ వ్యక్తిత్వాల గురించిన చలనచిత్రాలు ప్రేరేపిస్తాయి, కార్యాచరణ కోసం దాహాన్ని ప్రేరేపిస్తాయి. ఈ చిత్రాలను రెండు ఉప సమూహాలుగా విభజించవచ్చు.

నిజ జీవితాన్ని లేదా ప్రపంచంలోని ప్రతిభావంతులైన వ్యక్తులను వివరించే చలనచిత్రాలు:

• "పియానిస్ట్" రోమన్ పోలన్స్కి (2002), వ్లాడిస్లావ్ స్జ్పిల్మాన్ జీవితాన్ని వివరిస్తుంది;
• "పైరేట్స్ ఆఫ్ సిలికాన్ వ్యాలీ" మార్టిన్ బుర్కే (2009) బిల్ గేట్స్ మరియు స్టీవ్ జాబ్స్ ద్వారా ప్రపంచాన్ని జయించడం గురించి;
• "ఉద్యోగాలు: టెంప్టేషన్ సామ్రాజ్యం" జాషువా మైఖేల్ స్టెర్న్ (2013);
• "స్టీఫెన్ హాకింగ్ యూనివర్స్" జైమ్ మార్షా (2015).

కల్పిత చలనచిత్రాలు, ఒక స్థాయికి లేదా మరొక స్థాయికి, ప్రతిభ అంటే ఏమిటి:

• "మైండ్ గేమ్స్" రాన్ హోవార్డ్ (2001);
• "గుడ్ విల్ హంటింగ్" గుస్ వాన్ సాంట్ (1997);
• "పరిమళ ద్రవ్యం" టామ్ టైక్వెర్ (2006);
• "ది థామస్ క్రౌన్ ఎఫైర్" జాన్ మెక్ టైర్నాన్ (1999).